过去有一位美国的银行家，在病床上已经昏迷两天，在弥留之际，突然睁开眼睛，他看见床的周围有一张张紧张的面孔……用手指着他们（有他的小老婆、吸毒的儿子，以及生意上的伙伴等）：“我知道你们关心什么，但我不会留给你们一分钱！……你背叛了我！……你是个骗子！……你们都巴不得我早点死……”
与其说这个银行家是一个成功者，不如说他是一个最大的失败者——离开这个世界时带走的只有失落和痛恨！
可见，最大的成功是做人的成功！
如果你是在领导一个企业，那么，你摆脱不了“小企业做事，大企业做人”的宿命；如果你是在处理复杂的关系，那么，你逃离不了 “得人心者得天下”的铁律。无论你做什么，如果没有获得大多数人的好感和支持，那么，你是不可能真正做大做强的！即使你是一个商业天才，你很侥幸奇迹般地累积了一座金山，如果你得罪的人太多，或者自己做了一些愧对自己良心的事情，那么，就算你在感情上没有被人们唾弃，你最终也将面对自己灵魂的审判。
那么，到底应该怎样做人？或者说，到底应该怎样看待自己与客户、自己与他人、自己与社会的关系呢？
助人利己！
助人利己作为人生的坐标，其实，在两个层面上对我们提出了要求：
首先，要讲诚信，这是做人的本分。我们在追求个人利益的时候，要承担起相关的责任，我们决不能把自己的利益建立在别人的损失之上。这是我们每个人都应该做到的。
其次，我们要不断地提高自己的创新能力，当我们成为一个专业高手时，那么，我们就可以为客户贡献更大的价值，这时，自己也会有更大的回报——实现人生的价值。这是助人利己对我们更高的要求，需要大家努力追求。
在追求个人价值的同时，只有照顾到别人的利益，实现双赢的人，对于别人，对于社会，才会越加重要，他的路也才会越走越宽。而那些不照顾别人利益，总是想抓住机会就狠赚一笔的人，路只会越走越窄。
可见，秉持“诚信”，秉持“助人利己”，是一个人长远发展的最好根基！
……
（本文摘自《下一个淘汰的是谁？》——该书带领你从职场中最具影响力的8个要素，审视自身的职场竞争力，指出你在竞争中存在的问题，并赋予解决问题的行动方案。）
